Notre offre de formations


Nos formations couvrent l’ensemble des domaines des facteurs humains et de la gestion des risques, encourageant les interactions et les discussions entre participants afin d’aborder des problématiques qui leur sont spécifiques. Le contenu des modules peut être adapté en fonction de vos besoins.

N.B. : Nos formations sont dispensées en 4 langues : français, anglais, espagnol et italien.

Nous délivrons notamment les formations suivantes :

Les Systèmes de Gestion du Risque Fatigue (SGS-RF)


Apporter des connaissances scientifiques sur le sommeil, la fatigue, ses causes et ses conséquences. Présenter les outils et méthodologies d’évaluation du risque fatigue et les moyens de le prévenir. A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de soutenir l’implémentation d’un SGS-RF et de déployer les moyens opérationnels associés : évaluation de planning, collecte de données, mise en place d’indicateurs spécifiques, etc.

Exemple de formation sur 2 jours :

  • Jour 1 : les bases scientifiques du sommeil et de la fatigue, les principales causes de fatigue, les conséquences sur la performance et la sécurité, la gestion individuelle de la fatigue.
  • Jour 2 : analyse et gestion du risque fatigue, les principes et outils du SGS-RF (modèles biomathématiques, agenda de sommeil, actimétrie, etc.). Présentation d’exemples concrets et exercices pratiques en groupe (atelier d’évaluations de planning).

Public visé :

  • Les responsables impliqués dans la gestion du risque fatigue
  • Les personnes en charge des plannings
  • Les personnes en charge de la sécurité

La gestion individuelle de la fatigue


Sensibiliser les salariés aux risques associés à la fatigue et apporter des recommandations concrètes (gestion du sommeil, hygiène alimentaire, activité physique, gestion de la sieste…).

Exemple de formation sur 1 journée :

  • Les mécanismes de base de la fatigue
  • Les conséquences sur la sécurité et la santé
  • La gestion du sommeil et la sieste
  • L’activité physique
  • L’alimentation

Public visé :

Tout salarié exposé à des horaires décalés.

Les Facteurs Humains et la gestion des risques


Comprendre les bases du fonctionnement humain sur le plan physiologique et psychologique, et mesurer les implications pour la performance et la sécurité. La formation proposera des cas concrets d’application des Facteurs Humains (analyse d’accident, évaluation de la culture sécurité…).

Exemple de formation sur 5 jours :

  • Jours 1 et 2 : les caractéristiques et les limites de la performance humaine
    ● les bases physiologiques (perception et illusions sensorielles, sommeil, fatigue, charge de travail et stress…)
    ● les fonctions cognitives (mémoire, attention, prise de décision, erreurs…)
  • Jour 3 : les aspects psychosociaux (travail d’équipe et communication, pression collective)
  • Jour 4 : les aspects organisationnels, la culture de sécurité, les modèles facteurs humains et sécurité (Shell, Reason, TEM)
  • Jour 5 : l’évaluation des risques et les enquêtes accidents

Public visé :

Toute personne impliquée dans le système de gestion des risques de l’entreprise.

Système de Management de la Sécurité (SMS)


Introduire les connaissances nécessaires à la compréhension des facteurs humains et leur implication en matière de sécurité, en passant en revue différents modèles de sécurité, et les diverses méthodes d’enquêtes sur les incidents/accidents et leurs limitations respectives.

NB : Le cours allie connaissances théoriques, études de cas, contenu multimédia (ex. : vidéos), et exercices en groupes.

Exemple de formation sur 5 jours :

  • Jour 1 : Introduction à la sécurité et le SMS. Présentation des composants principaux du SMS. Exercices en groupes sur les bénéfices du SMS.
  • Jour 2 : Introduction au lien entre facteurs humains et sécurité. Performance humaine : facteurs psychosociaux et cognitifs, erreurs et violations.
  • Jour 3 : Facteurs organisationnels et culture de la sécurité ; Etudes de cas sur les modèles de sécurité et les méthodologies d’analyses d’incidents/accidents.
  • Jour 4 : Présentation du Système de Gestion du Risque Fatigue (SGS-RF)
  • Jour 5 : Implémentation d’un SGS-RF dans un SMS

Public visé :

Tout individu impliqué dans le management de la sécurité, l’analyse et la gestion des risques, et démarche qualité au sein d’une organisation. Aussi, le personnel de sécurité au sein des agences de régulation.

 

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