Welbees
FORMATION
Des formations QVT (Qualité de Vie au Travail) développées par nos formateurs SST (Santé Sécurité au Travail) pour répondre aux besoins de vos collaborateurs sur l’organisation du travail et la gestion des risques professionnels.
NOTRE MISSION
Mettre à disposition de votre organisation les outils pédagogiques nécessaires à la mise en place d’une démarche de prévention et de management des risques professionnels adaptée à vos enjeux
Notre Méthode
Nos formations sont le fruit de l’expertise acquise par nos experts et consultants au fil des années au travers de divers projets au contact direct de nos clients. Elles ont été créées pour répondre à vos besoins en termes de gestion des risques, notamment ceux liés aux Facteurs Humains.
Nos prestations de formation ne se limitent pas à une transmission de savoirs génériques. En effet, nous proposons systématiquement une phase d’ingénierie pédagogique et de personnalisation des contenus afin de s’adapter aux contextes professionnels des clients et de leur personnel, ce qui nous permet de concevoir des formations concrètes, pratiques et multisupports (vidéos, son, e-learning, cas pratiques, travaux de groupes, etc.).
Enfin, durant les sessions de formation, nous tenons à éviter les formats de transmission verticale des connaissances, au profit des échanges et des dynamiques collectives des participants.
Nos formateurs sont reconnus et possèdent tous une expertise scientifique et opérationnelle sur la gestion des Facteurs Humains et des risques psychosociaux (RPS). Notre équipe est constituée de psychologues du travail, spécialistes de l’organisation du temps et de la charge de travail, ainsi que d’experts scientifiques et opérationnels qui sont à votre disposition pour vous aider à cerner vos besoins et vous offrir un contenu qualitatif pour votre démarche de prévention des RPS.
Nos parcours de formation contiennent des exercices inédits développés par nos experts. Dans un format ludique, profitez d’un condensé de mises en situation réelle et de notre expérience acquise auprès de nos clients depuis de nombreuses années.
- Des études de cas illustrant des situations spécifiques à votre environnement de travail.
- Des tests interactifs à la fin de chaque chapitre pour vérifier que les connaissances ont bien été assimilées.
- Des évaluations post-formation visant à vérifier l’acquisition des connaissances dans le temps long ou leur mise en pratique en situation réelle (retour des superviseurs, observations, questionnaire, simulations, etc.)
En ligne ou en présentiel, nous avons mis en place des outils permettant de suivre l’avancement des apprenants. Ces outils nous permettent d’évaluer le niveau de compréhension du sujet des apprenants et de proposer un accompagnement spécifique en fonction des profils et des attentes.
Pour chaque formation, un interlocuteur dédié permet d’assurer les besoins d’ajustements éventuels (calendrier, formateurs mobilisés, etc.) ainsi que la qualité pédagogique délivrée.
Nos formations sont organisées sur mesure, en fonction des besoins du client et des disponibilités respectives.
Le calendrier et les modalités d’intervention sont définis d’un commun accord lors de la phase de cadrage. Le délai d’accès dépend notamment :
de la nature et du périmètre de la formation,
des contraintes organisationnelles du client,
des disponibilités des intervenants,
des éventuelles modalités de financement.
Nous nous engageons à étudier chaque demande dans les meilleurs délais et à proposer un planning adapté aux contraintes exprimées, après validation du devis et des conditions d’intervention.
En moyenne, le démarrage d’une formation intervient dans un délai de 2 à 6 semaines.
Pour toute demande d’information, vous pouvez nous contacter à : pcabon@welbees.com
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lors de votre inscription, vous avez la possibilité de nous signaler toute situation nécessitant une adaptation spécifique. Chaque demande est étudiée individuellement afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du participant.
Les adaptations peuvent inclure :
Supports pédagogiques :
Transmission des supports en amont
Formats numériques adaptés
Adaptation de la taille de police
Sous-titrage des supports vidéo lorsque nécessaire
Modalités pédagogiques :
Aménagement du rythme de formation
Pauses supplémentaires
Possibilité de suivi à distance lorsque cela est compatible avec la formation
Adaptation des modalités d’évaluation
Accessibilité des locaux (formations en présentiel) :
Salles accessibles aux personnes à mobilité réduite
Équipements conformes aux normes d’accessibilité
Les cas échéant, nous mobilisons des partenaires spécialisés (Agefiph, Cap Emploi, Ressource Handicap Formation, etc.) afin d’accompagner la mise en œuvre des adaptations nécessaires.
Référent handicap
Un référent handicap est désigné au sein de notre organisation pour accompagner les participants et coordonner les éventuelles adaptations :
Contact :
Viravanh Somvang
vsomvang@welbees.com
Et bien d'autres formations à venir...
LE MOT DE L'EXPERT
Philippe Cabon
Stress, troubles du sommeil, anxiété, fatigue : tous ces symptômes sont en forte augmentation dans les entreprises. La reprise de l’activité dans le contexte actuel de crise sanitaire n’est pas sans risque car elle nécessite des adaptations du travail, qui doivent prendre en compte le bien être des salariés.
Les formations proposées par Welbees visent à répondre à ces besoins, en particulier pour les entreprises dont les salariés travaillent à horaires décalés. Elles ont été lancées en 2021, fruit d’un travail de plusieurs années de notre équipe d’experts scientifiques et opérationnels.
Elles proposent un éventail complet de formations régulièrement mises à jour par les experts Welbees. Cette année, de nouveaux contenus ont été développés afin de répondre aux besoins des entreprises concernant les facteurs humains et les risques psychosociaux, en particulier en cette période de crise sanitaire que nous traversons. Cette crise a modifié en profondeur l’organisation du travail, entraînant des effets sur la santé et le bien être des salariés.
Nous avons également enrichi notre offre de formation avec de nouveaux formats interactifs, en intégrant des outils numériques pour faciliter l’apprentissage et proposer un véritable suivi des apprenants.
Notre offre de Formation se digitalise!
Depuis quelques années déjà, nous constatons l’émergence de nouveaux formats de formations. La crise sanitaire et le télétravail ont accéléré cette tendance vers une digitalisation des formations. Nous allons ainsi concevoir Welbees Academy pour répondre à ces nouveaux besoins. Nos formations se déclineront sous différentes formes, en présentiel comme en distanciel, complétées par des contenus interactifs accessibles à tous vos salariés afin que chacun puisse se former à son rythme.
